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利益分配是門企經(jīng)營管理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)涉及到的,如何分配及分配比例的合理性與科學(xué)性,對(duì)于一個(gè)門企 的經(jīng)營管理現(xiàn)狀及良性、持續(xù)經(jīng)營都是具有影響性的?! ∑髽I(yè)經(jīng)營管理是以利益分配為基礎(chǔ)的、圍繞各方利益進(jìn)行的一種商業(yè)行為。利益是貫穿一切經(jīng)營管...
2012/3/22
國內(nèi)鋼市依舊低迷,但這絲毫未影響寶鋼集團(tuán)有限公司(下稱寶鋼)對(duì)寧波鋼鐵有限公司(下稱寧波鋼鐵)重組的進(jìn)度,第一步就是寶鋼系全面入主寧波鋼鐵管理層。 據(jù)了解,寶鋼股份副總經(jīng)理崔健將擔(dān)任寧波鋼鐵董事長,原寶鋼集團(tuán)位于寧波的合資公...
2012/3/22
財(cái)建[2009]129號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局: 為貫徹實(shí)施《可再生能源法》,落實(shí)國務(wù)院節(jié)能減排戰(zhàn)略部署,加快太陽能光電技術(shù)在城鄉(xiāng)建筑領(lǐng)域的應(yīng)用,我們制定了《太陽能光電建筑...
2012/3/22
3月6日,江蘇長江涂料有限公司獲得了江蘇九州認(rèn)證有限公司簽發(fā)的職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書,為此項(xiàng)歷時(shí)一年多的體系認(rèn)證工作劃上了一個(gè)完美的句號(hào)。 該公司體系的認(rèn)證工作是2007年12月開始啟動(dòng)的。在確定貫徹OHSMS1800...
2012/3/22
據(jù)了解,近兩年來,上海許多塑料門窗企業(yè)舉步維艱,甚至已有近70家企業(yè)被迫停產(chǎn)。上海門企面臨相當(dāng)大的困難。 當(dāng)前,建筑門窗行業(yè)大多實(shí)行專業(yè)承包資質(zhì),由于資質(zhì)升級(jí)與項(xiàng)目經(jīng)理設(shè)置不配套,加之承包的工程量逐年減少,原材料價(jià)格和人工費(fèi)不...
2012/3/22
2008年12月15日至17日,經(jīng)過中國質(zhì)量認(rèn)證中心上海評(píng)審中心有關(guān)專家的嚴(yán)格審核,上海神火鋁箔有限公司順利通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T 28001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,并于2009年2月1...
2012/3/22
搞好銷售工作,首先要搞好銷售管理工作。許多企業(yè)銷售業(yè)績不佳,如產(chǎn)品銷售不暢、應(yīng)收帳款一大堆、銷售人員沒有積極性、銷售費(fèi)用居高不下等問題,并非是單純由于銷售策略不正確、銷售人員不愿努力,與銷售管理工作不到位也有一定的關(guān)系。以下是本人在管理中的...
2012/3/22
正當(dāng)松下、三洋、東芝等日資家電品牌向中國大舉搬遷生產(chǎn)線的時(shí)候,索尼卻不為所動(dòng),按部就班地經(jīng)營中國市場。日前,索尼(中國)有限公司董事長正田紘在接受采訪時(shí)透露了索尼的經(jīng)營思路。其中最值得五金企業(yè)主們學(xué)習(xí)的,恐怕是索尼中國的企業(yè)數(shù)字化管理。 ...
2012/3/22
為進(jìn)一步規(guī)范鋁合金(塑鋼)門窗的生產(chǎn)加工行為,近日,橫峰縣質(zhì)監(jiān)局對(duì)縣域內(nèi)的鋁合金(塑鋼)門窗生產(chǎn)加工單位進(jìn)行了一次摸底檢查,絕大部分生產(chǎn)加工單位沒有獲得生產(chǎn)許可證。 根據(jù)《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》和國家質(zhì)檢總...
2012/3/22
機(jī)械制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代制造業(yè)正在改變著人們的生產(chǎn)方式、生活方式、經(jīng)營管理模式乃至社會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和文化。由于中國潛在的巨大市場和豐富的勞動(dòng)力資源,世界的制造業(yè)正在向中國轉(zhuǎn)移,中國正在成為世界的制造大國。我國在家電等若干產(chǎn)品的產(chǎn)量...
2012/3/22
目前管理中存在的問題嚴(yán)重地影響著企業(yè)管理水平、管理效率和企業(yè)的競爭能力。采用現(xiàn)代化的管理思想、方法和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),實(shí)現(xiàn)機(jī)械制造企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新是擺在每個(gè)企業(yè)面前刻不容緩的任務(wù)。所以建立聯(lián)接廠內(nèi)外的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng),...
2012/3/22
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,新的管理模式和管理方法不斷涌現(xiàn),計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)高速發(fā)展,特別是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)滲透到世界的每個(gè)角落。作為機(jī)械制造企業(yè)管理信息化的重要工具---企業(yè)資源計(jì)劃ERP系統(tǒng),正在發(fā)生著深刻的變化和發(fā)展。下面我們從管理...
2012/3/22
家居建材 企業(yè)的發(fā)家史幾乎都是一致的,一般都為原來的小作坊,經(jīng)過資金與經(jīng)驗(yàn)的積累,自主創(chuàng)業(yè),自建廠房,組建生產(chǎn)線,靠為國外品牌貼牌加工來賺取利潤。這幾年,隨著內(nèi)地人力成本的增加,以及貼牌加工的利潤空間越來越低,致使許多建材企業(yè)走向了特許經(jīng)營...
2012/3/22
員工士氣不振 家族管理模式的企業(yè),其內(nèi)部的人際關(guān)系非常地微妙與復(fù)雜。在以老板嫡系為主的人群中,憑能力進(jìn)入公司的那一部份外人,夾在中間總感到無處施展才華。曾有一家建材公司,在座位安排上都想出了一個(gè)絕招。那就是每個(gè)非嫡系人的后面,都安排坐著一...
2012/3/22
引進(jìn)優(yōu)秀人才,處理好與職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)系 企業(yè)懂得充分放權(quán),通過建立完善的監(jiān)督機(jī)制,對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行監(jiān)督,在權(quán)力范圍內(nèi),放開手腳讓職業(yè)經(jīng)理去做。培養(yǎng)引進(jìn)人才的自主意識(shí),讓人才與企業(yè)的發(fā)展溶為一體。只有人的思想放開,其的潛才能得到充分的發(fā)揮。...
2012/3/22
2024建筑門窗幕墻高質(zhì)量發(fā)展論壇隆重召開
第十屆總工之家(浙江)學(xué)術(shù)年會(huì)—論壇篇