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培訓
初夏太陽，炙熱且光亮，如同富軒全屋門窗4-5月新入職的員工，充滿朝氣與熱忱。5月6日，富軒商學院開展新員工訓練營，我們堅信每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
富軒門窗副總經理范艷萍出席培訓會，并對新員工的加入表示熱烈歡迎。新員工的加入為公司注入了新鮮的血液。希望大家在培訓中端正學習態度，快速適應公司環境，了解企業文化，認真學習公司的規章制度等相關知識，順利投入工作，促進自我成長。
上午的培訓課程，主要是幫助新員工更好熟悉企業文化及安全生產等相關規定、更快進入工作狀態的一個重要渠道。為了解公司相關規章制度，培養良好的工作心態和職業素養，勝任崗位工作打下了堅實的基礎。新員工表示將以今天課堂上學到的知識為標準，落實到日常的工作、生活中，做到嚴格遵守公司規章制度及安全生產等相關規定，做一個合格的富軒人。
針對當下競爭日漸激烈的市場現狀，為了更好地推進新品的銷售推廣，幫助營銷部員工快速掌握產品的知識點，更好的服務客戶。下午的培訓課，則是針對新入職的營銷精英而展開的產品專業知識培訓。
培訓會上，經銷部陳經理帶領學員們來到展廳，結合產品演示詳細講解產品工藝解析、亮點優勢分析、應用場景例舉、常見問題解答和銷售話術技巧等實用知識，全面提升新員工對產品的認知和基礎專業技能。
最后，一行人來到了生產制造中心，平開窗部鐘主管為學員們詳細介紹了智能生產線，營銷人員更加直觀地了解一扇門窗是如何誕生的，專業地為消費者傳達產品的優勢。隨著智能生產線的投入使用，富軒全屋門窗的產能和效率大大提升，助力終端門店獲得更大的競爭力。
教學相長，相輔相成，新老員工共同進步！一群人、一件事、一條心、一起拼、一定贏！希望富軒全屋門窗新員工通過這次訓練營，快速融入到工作團隊，踏實工作，積極進取，跟隨公司發展的腳步，實現自身的價值，共同創造企業輝煌。
