【門窗幕墻網】6月2日，浙江升華云峰新材股份有限公司、浙江云峰莫干山地板有限公司、浙江云峰莫干山家居用品有限公司、浙江云峰莫干山裝飾建材有限公司職業技能等級認定試點評審會在云峰莫干山家居研究院舉行。
德清縣人社局職建科副科長姚衛興、佐力藥業人力資源部經理吳淑彪、浙江省林科院副院長方崇榮、浙江省林科院檢測部主任徐漫平、德清縣職業技能鑒定中心謝國燕、云峰莫干山人力資源總監于游、云峰莫干山家居研究院院長沈云芳、云峰莫干山家居研究院副院長龐小仁、云峰莫干山家居研究院副院長桂成勝、云峰莫干山項目投資發展部經理呂榮金、云峰莫干山人力資源部經理施本華參加會議。
在評審會上，云峰莫干山人力資源部經理施本華匯報了職業技能等級評定與管理的幾個階段和評定的具體方法，并回答評審組的問詢，向與會的專家評審組展示了云峰莫干山多年來對于人才技能培養的重視。
隨后，在云峰莫干山相關負責人的帶領下，專家評審組參觀了云峰莫干山職業技能考察地點與莫干山全屋定制生產車間，高度贊揚了云峰莫干山的企業實力。
本次評審會，專家評審組通過聽取匯報、文件審核、技術抽查、現場查看、交流問詢、質詢答辯等方式，對云峰莫干山職業技能等級認定試點工作方案和申報職業的清單目錄、標準編制、題庫開發、場地設備、獎勵制度、管理流程、運行監管等方面進行了審核和評估。專家評審組就云峰莫干山的人才評定方法、人才激勵政策等提出寶貴的意見，并分享了成功的經驗。這些經驗意見有助于健全技能人才多元化評價機制，拓寬技術工人成長成才通道，是云峰莫干山在本次評審會上獲得的寶貴財富。
最后，專家評審組一致認為，云峰莫干山已具備所申報備案的工種開展技能等級認定工作的條件，可以開展備案范圍內的職業技能等級認定試點工作，這標志著云峰莫干山在人才隊伍建設方面又邁出堅實一步。
近年來，國內外經濟環境帶來的深刻影響，對推進產業升級和勞動者素質提出了新的要求。而工業4.0和智能制造時代的到來，企業高質量的發展需要更多高技能人才的保障。技術工人隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。職業技能提升對于企業發展，員工的成長意義重大。企業也肩負著為社會培養更多高技能人才，助力員工成長的責任和使命。
云峰莫干山，將會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多員工走技能成才、技能報國之路。同時，我們也會嚴格要求，規范管理，認真教學，全面提升員工職業技能水平和就業創業能力，為公司和社會培養更多的知識型、創新型、技術型人才。
