江都市天源試驗機械有限公司是在原有江都市天源試驗機械廠基礎上進行改制重組的。所有知識產權均歸天源公司所有。目前我公司發現市場上有冒充我公司產品外形以及我公司唯一所具有的電腦軟件系統的虛假廣告并在網上作宣傳。這一行為嚴重損害了客戶以及我公司的利益。請廣大客戶多作現場鑒別同時歡迎多給敝公司多多指教。謝謝！ 　　江都市天源試驗機械有限公司位于江蘇省揚州市東郊，目前航空航天，國際軍工，石油化工、機械制造、電線電纜、塑料橡膠、紡織纖維，陶瓷建材、金屬材料及制品、醫療包裝在眾多行業正在使用我們的產品。本公司擁有雄厚的設計能力、高素質的員工隊伍。“質量為本、用戶至上”是我公司的經營方針，以良好的售后服務立足市場。 　　主要產品有拉力、壓力、疲勞、磨耗、老化、硬度、可塑性、硫化、門尼等測試儀器。我公司一向注重研究和開發新產品，并能為您設計制造特殊用途的測試儀器，以誠為本的天源人；將以精良的產品，優質的服務，為您提供一流的檢測手段，并以定點企業界的信譽保證檢測儀器專業制作的優勢，真誠地服務于您 企業文化 企業文化是一個企業的靈魂，如果一個企業沒有具有凝聚力的文化氛圍，這個企業將很難發展。“企業文化”體現了一個企業的價值觀，體現了社會的時代特征，它不僅為企業所創造，它也創造著企業。 本廠對推廣企業文化進行了專門的規劃，并制定了詳盡具體的操作規范： 1、質量方針：“創天源品牌，樹優質服務” 具體地講就是抓好產品質量的同時，逐步提高顧客滿意程度。本廠通過宣傳教育，將質量方針傳達到企業的管理、執行、驗證和作業等各個層次，使各層次職工都能理解貫徹實施；并且還通過定期和不定期的評審，對質量方針和持續適宜性進行評價。 2、質量目標：產品出廠合格率100%，生產過程產品一次交驗合格率95%，顧客意見答復時間不超過12小時。 質量目標是工廠一切質量活動的行動指南，各部門和各層次要對質量目標進行分解，要在工作計劃、崗位職責中加以體現。質量目標要包括滿足產品要求內容，目標應是可測量的，要與總目標保持一致。 3、戰略管理：制定以戰略為目標的工作計劃 美國學者杜拉克指出，要把新的設想變為行動并產生成果，需要3個方面有限的管理： ①必須把規劃分解成有人負責的工作； ②必須把規劃與企業實踐結合； ③必須使人們在工作和組織精神中體現出對經濟成果的關注。 4、員工素質教育：員工應遵循的三個先進 即： ①用先進的思想教育他人； ②用先進的技術幫助他人； ③用先進的行為影響他人。 并且員工要按照本廠員工素質教育教材的具體要求執行。 5、企業特質：以人為本 員工的成長與進步推動著企業的發展和壯大，是企業可持續發展的核心動力，是企業的最寶貴財富。 6、企業精神：挑戰自我，追求卓越，團結奮進，求實創新。 　　企業精神是企業文化的關鍵之一，通過企業精神的培育、價值觀念的增強使職工產生強烈的歸屬感，把職工中潛伏的認識、信念、理想、追求凝聚為統一的全體意識，進而激發職工的責任感和使命感，充分發揮人的積極性和創造性。從事工作就必須不顧一切，盡自己最大的努力，如果對工作不忠實，不盡力，那將貶損自己，糟蹋自己。