9月4日至7日，由中國有色金屬工業協會、中國就業培訓技術指導中心、中國機冶建材工會全國委員會主辦，中國鋁業公司、有色金屬工業人才中心協辦， 中鋁廣西分公司、云南銅業（集團）有限公司和有色金屬行業職業技能鑒定指導中心聯合承辦的“中國鋁業杯”第六屆全國有色金屬行業職業技能競賽決賽，在中鋁廣西分公司舉行。

中國有色金屬工業協會黨委副書記、紀委書記丁學全，中國機冶建材工會全國委員會副主席段佑武，中鋁公司黨組成員、副總經理敖宏， 廣西壯族自治區總工會副主席廖志剛，國務院國資委群眾工作局副局長郭保民， 中央組織部干部五局二處調研員徐鋒等領導，以及來自有色金屬行業47家參賽單位230余名領隊、教練、選手、裁判出席了9月5日舉行的開幕式。

國務院參事、中國有色金屬工業協會會長陳全訓為行業人才培養和選拔親筆書寫了“國家興盛，人才為本”的題詞。中鋁公司黨組書記、總經理熊維平為大賽成功舉辦發來了賀信。

丁學全在開幕式致辭中指出，本屆技能競賽是有色金屬行業創先爭優活動的重要形式，是行業企業參與的全國大型賽事，是對有色金屬行業職工的職業技能水平的一次大檢閱。舉辦競賽活動的目的是構筑全行業職工隊伍建設交流平臺，建設高技能人才成長綠色通道，展示技能人才風采，激勵技能人才學知識、比技術、趕先進，推動群眾性崗位練兵、技術比武活動的廣泛開展，在全行業進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造、重視技能人才的氛圍，大力推動有色金屬行業高技能人才隊伍建設。他強調，有色金屬工業實現由大變強的轉變，人才是關鍵和保證，全行業技能人才整體水平的提高，對促進有色金屬工業的科學發展，具有重要而深遠的意義。

段佑武在致辭中說，近年來，我國有色金屬工業快速增長，產量已連續10年居世界首位，實力顯著增強，裝備和技術水平、生產能力也取得了長足進步，職工隊伍的素質也得到明顯提高，但是在不少方面與發達國家相比仍有較大的差距，特別是高技能人才短缺的問題日益顯現，加快技能人才培養，為技能人才開通崗位成才的渠道，成為有色金屬行業重點關注的問題，只有在新形勢下面對現實，看清差距，采取措施，不斷提高有色金屬行業的技術水平、管理水平和裝備能力，才能適應我國改革開放和全球經濟一體化的需要。他希望本屆大賽能選拔出更多知識性、技能性的示范領軍人物和創新創效明星，帶動涌現出更多智慧型的創新技術能手和崗位明星，造就更高素質的有色金屬行業職工隊伍，促進企業取得更大效益，推動有色金屬行業保持平穩較快發展。

敖宏代表中鋁公司及公司黨組書記、總經理熊維平，對大賽的舉辦表示祝賀。他在致辭中說，中鋁公司認真貫徹落實國務院國資委開展管理提升活動有關要求，以員工技能提升和業績改善為先導，通過深化運營轉型促進基礎管理水平的全面提升，在建設最具成長性的世界一流礦業公司進程中錘煉素質能力，創造一流業績，成就職業目標。同時，中鋁公司也充分利用發揮競賽這一平臺的重要作用，緊緊圍繞“做強做優、世界一流”和建設有色金屬工業強國的目標，不斷完善和創新人才培養機制，加快建設“四個一流”高素質員工隊伍，優化人才發展環境，為一線員工職業生涯發展提供更加廣闊的平臺，努力打造持續提升管理水平的一流機制和一流團隊，以一流的業績迎接黨的十八大勝利召開。

中鋁廣西分公司總經理武建強在開幕式上致歡迎詞，廖志剛和郭保民也分別致辭。參賽選手和裁判員代表在開幕式上進行了宣誓。

此次有色金屬行業職業技能競賽是經人力資源和社會保障部批準的國家級二類競賽， 是有色金屬行業的一次最高級別的賽事，競賽設置了污酸處理工、多功能機組操作工和焊工（有色金屬）三個職業，分預賽、決賽兩個階段進行。來自全國有色金屬行業的47家企業選拔推薦142名選手參加了決賽，通過理論知識考試和實際操作考核，選拔出了三個工種的優勝者。