為進一步深化承包經營管理模式，深入貫徹“分兵突圍、分塊搞活”的經營思路，提升企業經營管理水平，拓寬選人用人渠道，根據中國鋁業公司總裁辦公會議紀要精神，經公司研究決定，面向社會（包括公司內部）公開招聘中鋁河南鋁業有限公司洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經營者代表各一名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）洛陽熱軋廠承包經營者代表一名
（二）洛陽冷軋廠承包經營者代表一名
二、競聘條件
（一）基本素質要求
1、具有較高的政治素養和政策水平，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違紀違規等不良記錄。
2、熟悉有色金屬加工企業經營管理方式，具有強烈的事業心和責任感，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力，業績突出。
3、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）任職崗位要求
1、洛陽熱軋廠承包經營者代表
有在有色加工企業從事生產經營管理工作的經歷，熟悉有色金屬加工企業生產經營管理，有較強的產品開發和市場開拓能力，有較強的成本意識和質量意識，重視團隊建設，有較強的組織協調能力，具有帶領企業走出困境，實現承包經營目標的信心和決心。
2、洛陽冷軋廠承包經營者代表
有在有色金屬加工企業從事生產經營管理工作的經歷，熟悉鋁加工產品市場，有較強的市場開拓能力，熟悉有色加工企業生產經營管理，有較強的成本意識和質量意識，重視團隊建設，有較強的組織協調能力，具有帶領企業走出困境，實現承包經營目標的信心和決心。
三、招聘程序及待遇
（一）公開招聘按照報名、資格審查、面試、公示、辦理聘用手續、簽定承包經營協議等程序進行；
（二）承包經營者代表確定后，由其提名承包經營團隊成員，并按照中鋁河南鋁業有限公司中層管理人員聘用辦法對提名人選進行考察、審核，辦理相關聘用手續；
（三）聘用人員為市場化選聘人才，根據承包經營協議目標的完成情況兌現承包經營者團隊收入；
（四）對進入面試范圍但最終未聘用的應聘者，納入中鋁河南鋁業有限公司儲備人才庫管理，當出現人員空缺時優先考慮聘用。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間：2012年9月15日
（二）報名方式
公司內部應聘人員填寫《洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經營者代表報名表》書面報名。
社會應聘人員填寫《洛陽熱軋廠、洛陽冷軋廠承包經營者代表報名表》通過發送電子郵件方式報名。
電子郵箱：zhangmengya0000@126.com
聯系 人：張亦蒙
聯系電話：65112716
（三）有關要求
1.每名應聘者只能報一個職位，報名材料使用A4型紙打印或復印;
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格;
3.在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密，報名資料恕不退回。
五、招聘監督
黨群工作部負責招聘監督，監督電話：65112723
2012年9月3日
