聽說過“千禧寶寶”、“奧運寶寶”可你聽說過“金融危機寶寶”嗎？最近，“金融危機寶寶”又成為了另一新名詞。 “金融危機寶寶”正悄然成為職場白領們熱議的話題。
金融危機引發的裁員令職場的白領產生一定恐慌。在一些職場準媽媽中，有人不得不把生孩子計劃提前一兩年，準備以此應對可能到來的裁員風暴，以此保住飯碗。以前報道過為了分房或是多拿拆遷補助夫妻突擊離婚的做法，感覺人真是很“聰明”，每一項政策的出臺，都會有對策相呼應。這次金融危機突擊生寶寶也是職場女性為了保住飯碗想出的對策。且不說這個對策是好是壞，這樣在沒有準備的前提下突擊懷孕一定會打亂自己的正常生活。
職場女性在危機下想出自保的辦法也可以理解，但這并不是說你懷了孕就可以高枕無憂，保住飯碗了。在如今人人自危的職場，要想保住飯碗，你只有更加專注于本職工作，全力以赴地對待它，突顯出自身的價值，才可能給自己增加留下的機會。在本已危機的環境下，就算是你想通過懷孕保住自己的飯碗不被打碎，如果你的公司支撐不住倒閉了，又有誰來保證你的利益呢？那還不如多讓自己增加一些技能，時刻保持職業危機感，即使沒有金融危機，自己也要有危機感，這樣你就會不斷學習，除了學習與自己工作有關的專業技能，還要積累一些可轉移技能，如溝通能力、協調能力、管理能力等，這些是許多崗位所必備的技能。盡可能讓自己更多一些地接觸到一些信息和資訊，比如國家最新出臺政策、行業發展趨勢、公司發展決策等等，緊密加強與外界的溝通，更多地關注與自己生存相關的信息，以便及時做好應對。只有你平時做好充足準備，減少你被替代的機會，你才能真正保全自己。
職場女性，科學的規劃自己的職業生涯、做自己職業的主人、向著自己的目標努力前行，一切皆有可能！危機是暫時的，以你的睿智和冷靜迎接每一次挑戰吧！
