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亞太門窗網(wǎng) 招商已成為木門行業(yè)主要的營銷模式。隨著國家房產(chǎn)政策調控力度的進一步加大,企業(yè)成本的不斷增加,實力較強的企業(yè)開始優(yōu)化升級,弱小的企業(yè)被淘汰出局;大品牌挑選經(jīng)銷商,經(jīng)銷商“換牌”加劇。上海及周邊的木門行業(yè)招商格局也正逐步發(fā)生變化。
目前,木門企業(yè)的招商格局是:一線品牌企業(yè)為了提高競爭力,正常整頓和優(yōu)化經(jīng)銷商隊伍;二、三線品牌企業(yè)在上海及周邊地區(qū)大量布置經(jīng)銷商網(wǎng)點;新建木門企業(yè)為了獲得生存的機會,推出了各種優(yōu)惠政策,與二、三線木門企業(yè)展開了經(jīng)銷商搶奪戰(zhàn)。如今,大多數(shù)木門企業(yè)都在探索新的招商途徑和方法,實際上,他們已進入了業(yè)內招商加跨行招商并存時期。筆者認為,在企業(yè)招商之前,一定要做好前期的準備工作,才可以收獲事半功倍的效果。
招商之前先做準備
在目前這種經(jīng)濟情況下,廠家需要重新定義經(jīng)銷商的地位:經(jīng)銷商已經(jīng)成為廠家進入陌生市場的橋梁,是廠家的區(qū)域性銷售經(jīng)理,更是廠家的商業(yè)合作伙伴。
木門廠家要做好招商工作,首先要了解經(jīng)銷商對廠家的需求。筆者經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn),目前,經(jīng)銷商最關心的問題有四個:資金風險、經(jīng)銷權限、廠家的支持力度、售后服務。
企業(yè)在了解了經(jīng)銷商的需求之后,通過對經(jīng)銷商進行專業(yè)的培訓,協(xié)調廠商之間的利益,引導經(jīng)銷商將人員、資金、物力更多地投入到廠家的市場上。企業(yè)應在保障自身利益的前提下,幫經(jīng)銷商實現(xiàn)最大效益,從而實現(xiàn)廠商“雙贏”,這才是最好的合作模式。
跨行招商挑戰(zhàn)傳統(tǒng)模式
談到廠家的招商模式,傳統(tǒng)的快速招商方法有通過推薦方式招商、組織招商會、將下級分銷商發(fā)展為經(jīng)銷商、將現(xiàn)有銷售人員轉換為經(jīng)銷商、通過專業(yè)的行業(yè)展會發(fā)展經(jīng)銷商等幾種模式。
現(xiàn)階段,由于競爭日益激烈,企業(yè)與經(jīng)銷商之間的合作又出現(xiàn)了一些新的模式。目前,有不少木門企業(yè)開始把目光轉到其他泛家居行業(yè)的經(jīng)銷商身上,幫助這些經(jīng)銷商實現(xiàn)跨行經(jīng)營木門的多元化經(jīng)營。多元化經(jīng)營模式不但可以擴展產(chǎn)品線,為經(jīng)銷商提供新的利潤增長點,也能實現(xiàn)產(chǎn)品、資源上的優(yōu)勢互補,提升企業(yè)實力,是保證品牌在泛家居領域強者恒強的更好出路。從這一點上講,跨行多元化經(jīng)營是泛家居行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。
但是,我們也必須看到,雖然很多生產(chǎn)家具、櫥柜、地板的經(jīng)銷商都試圖涉足木門行業(yè),但成功案例卻寥寥無幾。跨行經(jīng)營是對經(jīng)銷商的競爭力、抗風險能力和市場把握力等綜合能力的考評。
那么,企業(yè)如何吸引泛家居行業(yè)的經(jīng)銷商跨行經(jīng)營木門呢?為此,筆者拜訪了江蘇合雅木門有限公司的周總。他告訴筆者,“企業(yè)要想讓經(jīng)銷商跨行經(jīng)營木門,首先要增強內功,給予經(jīng)銷商‘智慧利益’,從而獲得經(jīng)銷商的信賴;其次要幫助經(jīng)銷商分析行業(yè)及市場的發(fā)展趨勢,解決其發(fā)展的難題;再次要幫助經(jīng)銷商培訓業(yè)務人員,因為跨行經(jīng)營不是一蹴而就的事情,其他行業(yè)的人員在銷售木門之前,需要對木門產(chǎn)品進行深入的了解,這就需要木門企業(yè)加大對這些人員的培訓力度。最后是利用企業(yè)現(xiàn)有的資源幫助經(jīng)銷商獲得最大的利益。”
招商成敗關鍵在于管理
企業(yè)在擁有了好的經(jīng)銷商之后,如何管理成為重要課題。金豐木門陸總告訴筆者,“管理經(jīng)銷商,首要的工作是在企業(yè)和經(jīng)銷商之間建立‘合作伙伴關系’和相互之間的信任。”信任是雙方合作的基礎,沒有信任,一切的后期工作,都是空談。
在具體的管理過程中,企業(yè)需要注意以下幾個問題。
之一:避免競爭。企業(yè)進行的各種活一線品牌企業(yè)為了提高競爭力,正常整頓和優(yōu)化經(jīng)銷商隊伍;二、三線品牌企業(yè)在上海及周邊地區(qū)大量布置經(jīng)銷商網(wǎng)點;新建木門企業(yè)為了獲得生存的機會,推出了各種優(yōu)惠政策,與二、三線木門企業(yè)展開了經(jīng)銷商搶奪戰(zhàn)。動,都是對經(jīng)銷商銷售的輔助,切不可因為眼前利益,與經(jīng)銷商展開競爭。
之二:明確經(jīng)銷商責任。企業(yè)應規(guī)定好經(jīng)銷商的經(jīng)營業(yè)務,限定其銷售區(qū)域及責任。
之三:為經(jīng)銷商提供增值服務。企業(yè)應通過為經(jīng)銷商的業(yè)務增加價值,激勵經(jīng)銷商推銷產(chǎn)品。
之四:指導經(jīng)銷商工作。企業(yè)應在如何利用其現(xiàn)有資源方面,給以經(jīng)銷商一定的指導。同時,在需要廠家支持的地方,也要盡量想辦法支持經(jīng)銷商。
之五:提供最新產(chǎn)品資料。企業(yè)要及時將產(chǎn)品的更新情況告知經(jīng)銷商。
之六:制作企業(yè)月度銷售簡報,內容可包含公司促銷政策、市場價格、市場流通秩序、月度銷售排行、銷售經(jīng)驗分享、行業(yè)信息等,讓經(jīng)銷商及時了解各種信息,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的經(jīng)銷商獲得榮譽,讓表現(xiàn)不佳的經(jīng)銷商感受到壓力,引導經(jīng)銷商的經(jīng)營思路。
無論是傳統(tǒng)的招商模式,還是新興的招商模式,企業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展,關鍵還在于是否注重修煉內功,做好品牌和服務,提高產(chǎn)能,不斷優(yōu)化經(jīng)銷商渠道。產(chǎn)品與渠道并重,企業(yè)才能在新一輪淘汰賽中,做到“剩者為王”。