的確，在重慶工業產品的行業中，重慶木門是個"小行業"、"小兄弟"，與高新科技、汽車、摩托車、機械化工相比，是微不足道的。但從另一個角度講，作為一個新興發展的行業，重慶木門市場具有巨大的發展空間。
重慶市木門企業數量在350家左右，分布以主城區為主，是重慶家居建材生產企業重要部分，在擴大就業、活躍市場、改善重慶建材基地不足等方面發揮了極其重要的作用。
然而，重慶的個體私營企業該怎樣面對國際市場經濟一體化的挑戰呢?這就需要重慶木門企業盡快提高管理者的整體素質和管理水平，做到管理制度化、企業形象化、產品市場化，使企業能在市場競爭和知識經濟的協調發展中穩步前行。為此，企業必須關注以下七點，步步為營：
第一，重慶木門企業應盡快提高管理者的綜合素質。當今社會對管理者的綜合素質和能力要求越來越高，領導綜合素質主要包括：決策能力、應變能力、組織協調能力、社交能力、創新能力等等。重慶木門企業要在盡量短的時間內，通過各種途徑提高管理者和全體員工的整體素質，這是企業目前提高整體素質的第一步。
