【門窗幕墻網】11月7日，中建幕墻黨委書記、董事長左大為主持召開2020年領導班子（擴大）務虛會，就公司“十四五”發展重大問題開展深入研討，聽取各單位“十四五”規劃主要經濟指標和發展思路報告，對公司整體規劃（草案）進行認真評審。公司領導班子成員、專務、助理總經理級領導、相關部門負責人及各分支機構主要領導參加會議。
會議強調，2020年是“十三五”規劃收官之年，也是啟動“十四五”創新發展的關鍵一年。要全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持把發展企業和福利員工放在首位，堅定不移改革創新，統籌推進“搶市場、保履約、練內功、增效益、防風險、促和諧”各項工作，沉著有力應對各種風險挑戰，為實現“一年打基礎、兩年謀發展、三五年翻番”總體奮斗目標不懈努力。
會議指出，回顧過去幾年的工作，我們既積累了寶貴經驗，也得到了深刻教訓。唯有堅持從嚴治黨，堅持求真務實，堅持依法治企，堅持改革創新，堅持以人為本，企業高質量發展才有可靠保證。
會議認為，當前國際、國內、行業、企業都在發生深刻調整，要增強機遇意識和風險意識，準確識變、科學應變、主動求變，善于在危機中育先機、于變局中開新局，抓住機遇，應對挑戰，揚長避短，做精做專傳統業務，積極探索新業務，努力實現“一專多元”發展。
會議要求，各單位、各部門要高度重視“十四五”規劃編制工作，增強戰略思維，保持協調聯動，群策群力，在國家、集團、企業的總體發展規劃框架下積極謀劃本單位、本系統未來發展，進一步堅定發展信心，優化發展目標，深化發展策略，細化發展措施，保持思想同心、目標同向、行動同步，加快完成企業總體規劃、區域發展規劃和業務專項規劃編制工作，構建協調有序、支撐有力的發展體系，引領和保障企業“十四五”高質量發展。
