2009年涂料行業仍在金融危機的漩渦中掙扎，如何在危機中求得發展，成為涂料產業鏈中各企業必須面對的問題。近年來的頻繁收購，金融危機的影響使涂料企業必須審視企業的自身建設，"苦練內功"則成為涂料上下游企業的首選。內功不僅僅包括涂料企業自身的涂料產品技術提升、企業制度變革，同樣重要的則是企業的中層領導，他們是企業的中流砥柱，在企業的發展中起到積極的推動作用。 利用不同的領導風格，對涂料行業產業鏈的發展帶來變革。近幾年的并購、收購過程中，涂料企業人事變動頻繁，尤其是2009年，面對金融危機的強大壓力，企業如何發展，如何應對現階段生產銷售中的各種問題，部門的領導人顯得尤為重要。 2009年年初陸明蘭被任命為杜邦鈦白科技事業部大陸及香港地區新任銷售經理； 4月，巴斯夫成功收購汽巴后，任命Michael Heinz為新汽巴CEO（首席執行官），此外，他還將繼續負責巴斯夫與汽巴整合的相關事宜。 同時任命Hans-Juergen Seeger為新汽巴CFO（首席財政官），Hans-Juergen Seeger目前為巴斯夫歐洲服務公司總經理； 5月陶氏微生物控制技術業務部任命馬克.海寧先生（MarkHenning）為總經理。在陶氏殺菌劑和羅門哈斯殺菌劑部門合并之后，陶氏微生物控制技術業務部擁有世界上最領先的殺菌劑業務，海寧將領導這個全新的陶氏化學公司業務單元；Pieter Schoehuijs新近被任命為阿克蘇諾貝爾新任信息主管(CIO)。將給阿克蘇諾貝爾帶來包括快速消費品、化工制造業等多個行業的國際IT技術經驗。Schoehuijs將于今年年底接任退休的前任信息主管Gerard Helmink。杜邦公司任命巴里-格蘭杰(BarryGranger)為負責政府營銷與政府事務的副總裁兼總經理，自7月1日起生效。 由以上頻繁的人事變動，我們可以看到，隨著涂料原料企業并購、收購的大幅增加，人事變動也成為不可避免的動作。各崗位注入的新鮮血液，將促動各涂料企業在金融危機的巨大壓力下，增加企業自身的抗壓能力，并提出富有建設性的建議，帶動企業繼續前行，也為涂料行業延續快速、健康發展奠定基礎。 作為涂料媒體，慧聰涂料網也希望在2009年全球經濟能夠逐漸擺脫陰霾，在持續發展的道路上創造出輝煌業績。更希望中國的涂料工業能夠發掘機會，在2009年漸漸回暖，取得豐收業績。
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