中國建筑材料聯合會招聘工作人員公告
一、聯合會簡介
中國建筑材料聯合會是在民政部注冊的具有法人資格的全國性社團組織，是由我國建筑材料行業的生產流通企業、科研設計院所、高等院校、省市協會等組成的、跨地區、跨部門的全國性社會團體，現有會員近1500多家，間接會員13000多家，分布在建材行業制造、研發、流通、教育、規劃、標準、認證、展貿、傳媒和建筑、房地產等各個領域，引領協調建材行業創新發展，聯結政府和企業，為行業、企業和政府服務的自律性組織。
二、信息服務平臺簡介
信息服務平臺是中國建筑材料聯合會的重要平臺之一，是根據政府授權負責建材行業信息與數據統計管理工作，依靠信息服務平臺繼續擴大和完善行業統計信息數據庫，提升信息資源利用效率，是支撐行業結構調整和轉型升級，適時跟蹤過剩行業新增產能，跟蹤與推進“去產能”、淘汰落后產能，發展新興產業、新材料，推進綠色建材生產、應用，行業向高端發展的動向，拿出動態分析與發展導向的十分重要的平臺。負責向行業發布行業經濟運行中的共性問題、突出的個性問題和影響行業發展的瓶頸問題以及對行業具有重大影響力的動態信息。
三、資產經營和財務部簡介
（一）指導聯合會系統單位的資本與資產經營、指導與編制各單位的年度全面經營預算，對各單位的年度經營預算進行審核、調整并督促實施，確保聯合會系統資本保值增值；聯合會系統各單位投資的預審、申報（轉報）、資產報表的匯總上報；非經營基金的初審與資金管理；資產的變更處置、固定資產購置與報廢的轉報與申報；負責聯合會本部的資產（股權）的經營、管理, 適時增資擴股，適時股權置換與擇機上市，確保資本效能與增值；負責聯合會系統新設立公司（平臺、產業鏈）方案的預審與轉報；負責聯合會本部的新設立公司的方案制定、章程審定、轉報、登記注冊與公司注銷清算工作；負責聯合會本部的審計工作等相關工作。
三、招聘崗位
信息服務平臺主任1名（工作職責、任職條件等詳見附件一）；
信息服務平臺副主任2名（工作職責、任職條件等詳見附件二）；
信息服務平臺員工崗位5名（工作職責、任職條件等詳見附件三）
資產經營和財務部主任1名（工作職責、任職條件等詳見附件四）
四、報名時間、地點及相關要求
1. 報名時間
2016年8月5日至8月31日
2. 報名地點
中國建筑材料聯合會綜合管理部
地址：北京市三里河路11號 郵編：100831
聯系人：鄧瑞利、丁振中
聯系電話：010-57811097、57811092
郵箱：zhaopin@cbmf.org （可發送電子簡歷）
3. 相關要求
報名須填寫《中國建材聯合會公開競聘工作人員報名表》（詳見附件五，以下簡稱《報名表》）。
五、相關程序及要求
（一）資格審查
由綜合管理部負責對報名競聘的人員進行資格條件和有關資料的審查，對符合條件的人員報會領導批準后通知其參加筆試。
（二）各筆試和面試
由綜合管理部組織對符合條件的應試人員進行筆試，由有關會領導對筆試進行閱卷，對筆試合格人員由綜合部邀請有關會領導進行面試，主要測試應試者的口頭表達能力、思維能力、應變能力、業務能力、組織協調能力和價值取向等。
面試時間和地點根據安排另行通知。
（三）考察和確定擬任職人選
由綜合管理部對面試通過的人員進行考察，根據考察結果擬定任職人選并報會長辦公會審議，確定任職人選。綜合部按規定程序辦理任職手續。
附件一、信息服務平臺主任工作職責、任職條件
附件二、信息服務平臺副主任工作職責、任職條件
附件三、信息服務平臺員工崗位工作職責、任職條件
附件四、資產經營與財務部主任工作職責、任職條件
附件五、中國建筑材料聯合會公開競聘工作人員報名表
附件一
信息服務平臺主任工作職責、任職條件
工作職責
主持信息服務平臺(信息和經濟運行部)的全面工作。負責政府授權的建材行業信息與數據統計分析加工和自身在行業獲得的信息數據統計、分析加工，保證現有信息渠道的通暢和根據新的需求拓展新的信息資源渠道；負責與政府有關部門的對接和溝通，向政府有關部門及時反映行業經濟運行中的共性問題和發生的重大問題，有針對性的爭取政府課題與資金支持，成為政府購買服務的信息平臺；負責圍繞行業結構調整和轉型升級，適時提出遏制并跟蹤過剩行業新增產能，推進“去產能”、淘汰落后產能，促進新興產業、綠色建材生產以及產業向高端發展的導向與發展動態，提出相關措施，引導行業推進；定期向政府、行業和會領導分別提供行業經濟運行分析材料，一季度不少于一次；每年組織承辦三次以上有數據、有依據、有分析、有導向的經濟運行分析活動，并將導向意見及時在行業信息媒體發布、宣傳；組織策劃行業信息分析活動；負責建材工業統計向建材產業統計的拓展與改革，增加統計覆蓋面，提高時效性。
組織實施信息服務平臺的運營與經營。負責制定信息服務平臺拓展與設定信息來源渠道、組織支撐，形成能滿足市場多種需求的、提供多層次加工服務的、有機組合行業社會資源按市場化機制組成的服務產業鏈。設立并具體制定建材信息聯盟組織的職責與運行方式，確立不同層次的會員單位、不同的層級服務、不同的責任權限；負責制定各類不同信息收集、加工、輸送服務的標準、功能與效果；有機提出組合社會、聯合會系統和聯合會本部相關資源，以股份制形式共同經營服務，經批準后實施；根據行業發展中的共性問題和關鍵瓶頸問題籌劃組織有針對性的論壇、培訓等活動，提升平臺在行業的影響力和建立有信譽的服務創收平臺。
負責加強與政府相關部門的聯系、合作與資源互換共享。完成聯合會領導交辦的各項工作。
任職條件
一、基本條件
1.政治立場堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規和政策；
2.具備履行職責所需要的行業理論水平，懂業務，懂經濟，懂管理，組織觀念強，有較強的事業心和責任感；
3.有較強業務能力和專業知識，有較強的市場意識和市場配量組合資源的組織協調能力；
4.思想進取，堅持改革，敢于創新，具有開拓精神，具有獨立工作能力，不怕困難，在聯合會總體工作部署的框架內獨立做成事，在原有崗位做出過顯著成績；
5.作風正派，實事求是，敢于堅持原則，敢于開展批評與自我批評，清正廉潔，勤政好學，以身作則，艱苦樸素，工作勤奮，密切聯系群眾；
6.具有大局意識和整體觀念，執行力意識強，服從組織，嚴格紀律，敢于擔當，勇于奉獻；
7.身體健康。
二、資格條件：
1.具有大學本科及以上文化程度，年齡55周歲及以下；
2.具有在建材行業或工業經濟領域工作5年以上的經歷；
3.擔任過3年及以上（相似處級、正高級專業技術職務）及以上職務。
三、特需條件
1.熟悉建材行業、企業情況，能夠把握建材行業發展動態，對行業發展動向具有較強的敏感性和敏銳的觀察力，能夠及時發現建材行業發展中出現的新趨向、新問題；能夠獨立起草行業結構調整與輕型升級發展報告和調研報告；
2.具有較強的數據分析并引出觀點與判斷動態的能力，具有較豐富的行業數據統計、分析加工的工作能力；獨立承擔過相關建材行業課題研究或具有統計信息加工傳遞者優先；
3. 具有市場經濟意識，和較強的市場服務意識，善于發現和挖掘市場需求，有較強的組合市場資源和開發市場的能力，有經營意識和經營管理能力。
附件二：
信息服務平臺副主任工作職責、任職條件
工作職責
副主任1
在主任領導下，具體負責建材行業信息資源的調整優化與數據的采集、梳理和加工運用；具體負責實施建材工業數據統計改革，和行業經濟運行分析的改革，將數據收集與分析著重轉向結構調整和發展方式的轉變，轉向質的提高和經濟效益提高以及資源能源利用效率的提高；跟蹤各產業經濟運行動態，負責跟蹤分析建材行業經濟運行情況以及新出現的共性問題、原有關鍵問題的變化與進展情況，每兩個月向會領導提供不少于2000字的行業結構調整動向和經濟運行存在的主要問題以及建議分析報告；每半年對行業經濟運行中的共性問題、突出問題和影響行業發展的瓶頸問題發布預警預告和導向；協助主任加強與政府部門的溝通，負責與政府相關部門的業務對接，利用信息資源的收集、分析、加工為政府有關部門服務，并成為政府購買建材信息的主要對象，發揮行業信息優勢；負責對利用已有的信息資源和拓展新的信息資源，為信息平臺深加工與創造新的服務功能、開展市場化經營提供有價值的基礎保證。
具體負責“中國建材產業經濟運行及預警預測系統”和“中國建材產業競爭力及專家決策系統”裝置的運轉、維護和功能的發揮；負責平臺網站信息的采集、篩選、編制和網站內容的調整和更新，維護平臺網站的持續、穩定運轉。
負責聯系協調、管理數量監理學會。完成領導交辦的各項工作。
副主任2
在主任領導下，具體負責信息服務平臺的運營與經營管理，負責信息收集、深加工運用與銷售；負責建材信息收集渠道的擴展與建立，與有關省區協會、各專業協會、會員單位、大企業建立信息員隊伍或設立信息站，形成信息收集與運用覆蓋量大、信息員隊伍穩定、運行市場化的信息收集、加工系統；根據共性需求和個性需求，建立并實施不同客戶、不同層次、不同對象和不同用途的信息加工運用系統，達到數據系統化、經濟運行動態系統化、專項服務系統化的信息平臺；提供針對性的個性化服務，具備生產經營指標對標、市場競爭力評價分析、新項目可行性研究與決策咨詢服務；圍繞行業發展新的需求和結構調整，圍繞行業經濟運行和增加新的經濟增長點，圍繞發展新產業、“走出去”，適時開展組織基于信息增值服務的多種功能的論壇、培訓等服務。
完成領導交辦的各項工作。
任職條件
一、基本條件
1.政治立場堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；
2.具備履行職責所需要的行業產業的理論水平，熟悉經濟與管理，組織觀念強，有強烈的事業心和責任感；
3.專業知識扎實，有較強的統計、信息分析、加工的基礎知識和組織協調能力；
4.思想進取，堅持改革，敢于創新，具有開拓精神，不怕困難，具有獨立的工作能力，在聯合會以及主任的總體工作部署框架下能創造性地工作，做成事，在原有崗位做出過一定成績；
5.作風正派，實事求是，敢于堅持原則，敢于開展批評與自我批評清正廉潔，勤政好學，以身作則，艱苦樸素，工作勤奮，密切聯系群眾，；
6.具有大局意識和政策觀念，執行力強，服從組織，嚴格紀律，具有一定的綜合管理能力和溝通協調能力；
7.身體健康。
二、資格條件：
1.具有大學本科及以上文化程度，年齡50歲及以下，條件具備優秀者年齡可放寬；
2.具有在建材行業或工業經濟領域工作5年以上的經歷；
3.擔任過3年及以上（相似副處級、副高級專業技術職務）及以上職務。
三、特需條件
1.副主任1
（1）熟悉行業情況和建材行業主要產業發展現狀、趨勢及特點；具有豐富的建材行業數據采集、加工、分析和數據庫維護、管理經驗；
（2）具有較強的數據歸納、分類判斷與實際結合解讀的能力，能夠洞悉宏觀數據、行業數據、產業數據、企業數據等不同層級數據之間的內在關系，對行業發展與動態進行科學預研預判；
（3）具有市場經濟意識，導出引導發展觀點。能夠獨立完成行業結構分析與調整趨向、經濟運行分析報告，能夠為政府、行業、企業提供有益的參考；
（4）具有經濟系列或工程系列高級專業技術職務任職資格。
2. 副主任2基本條件、資格條件與副主任1相同（特需條件）
（1）熟悉建材行業主要產業發展情況，具備較強的數據分類、加工、判斷的能力，具有運用市場配量與組合各類數據與信息的能力；
（2）熟悉國家和政府部門制定頒布的與建材行業相關的產業政策規定、財稅政策，能夠正確評估建材行業及各產業發展面臨的政策環境提出導向；
（3）具備并能夠勝任信息產品的開發和研究工作，能夠對不同信息、不同加工、滿足不同層次的需求，承擔或獨立有過政策課題研究，有過有影響力的文章者優先；
（4）具備較強的溝通能力和市場開發能力。
