中國房企去日本建筑工地學習，首開先河的是萬科的'千億計劃'，隨后，綠城的工程隊也派遣全國多個項目的工程負責人前去學習。
作為地震高發國，日本的大多高層與中高層建筑，全都基于8.0級以上的抗震系數建造的，質量毋庸置疑，相對于國內建筑工地的灰塵漫天，日本清潔、高效的建筑技術讓人目瞪口呆。
高效，節能，環保的施工
日本人造房子的流程跟我們國內不太一樣，他們的工地上沒有那么多工人，更多的工作是在標準化的工廠里完成，再運到工地里，像搭積木似的進行拼裝。
這是構建廠里的生產線。
從生產線上下來的樓梯。帶著鋼筋，預留好了相應的插孔，只要運到工地搭起來就行。
這是在工廠里貼墻磚，工人們把墻磚預先放在模具里，再放上鋼筋，倒入混凝土。
從工廠里出來的墻體就直接帶著墻磚了。工地現場的施工，更像是在搭積木。
當然，施工現場還是會有一些地方需要現澆混凝土。這是工人在澆混凝土之前用高壓水槍清洗施工區域。不允許有任何的垃圾殘留。
為了防止揚塵，施工時每往上搭一層，就包裝一層。
這是東京銀座的一處施工現場，被包得嚴嚴實實，緊挨著的是一個商場。估計日本人也不用擔心PM2.5這回事。
據說，日本人的建筑施工十分追求效率，線路鋪設到第四層時，第一層的精裝修就進場施工了。
日本市面上出售的商品房都是精裝修成品，所以，日本人根本不用像我們這樣，非得把自己逼成一個裝修達人。
衛浴間也是整體安裝，這是從外面看的效果。
所有的彎頭、雙通、三通管，都采用透明的塑料材質。這樣做的好處是，一旦發現管道堵塞，一眼就能看清，給檢修帶來極大的便利。
亮點在哪里?
所有的走線都沒有開槽!日本人是直接用膠水固定線路。
在日本有“一膠走天下”的說法，因為人家的膠水有保密配方，功能特別強大。
據說，我們綠城的工程人員想拿一桶膠水回來，日方的接待人員說：“送你們一桶可以，只是海關不會讓你們帶出境。”
有態度：施工現場的安全永遠是擺在第一位的
在進入工地前，考察人員被要求換上統一的工裝，并戴上頭盔。
這些真的不算什么，他們在前一天晚上還臨時去商場買了工裝鞋。
穿著皮鞋是禁止進入工地的，不安全。
猜猜這是什么?
看明白了吧。在日本的建筑工地，是不能隨意走動的。
參觀人員和非本區域的作業工人，都只能走在畫線的道上，因為這樣才能確保安全。
施工現場的安全警示板
施工安全塔，每周公司均會組織員工到這座塔前進行安全意識教育。
這個黃色圍欄的用途估計你想破腦袋也想不出來。
這個區域是工人的指定吸煙區。
在建筑工地，明火是安全隱患。為了滿足工人的需求，施工方商議弄了這么一處吸煙區。
吸煙區上面貼了一張規章制度，比如不得在圍欄外面抽煙，抽煙時必須戴著安全頭盔，必須指定專人清理煙蒂等等。
嚴格的檢查制度
工程質量的把控，離不開嚴格的檢查制度。
這上面不同顏色的標識，代表了不同條線的檢查。
日本人發明了很多實用簡單的檢查工具。
比如上面這些小工具，用于檢測保溫層的厚度，不同顏色的釘子對應不同的厚度，檢查時只需把相應的釘子插入保溫層，就能判斷是否達標。
檢查過程中發現有結構裂縫，立即進行標識，并作出相應的整改。
細致的專業化分工
管道的封口，相當平整。能做到這種程度，就要說到日本的精細化分工了。
在日本，建筑工地上可能有20多個分包工程，其專業化分工相當細致。比如，封膠這一個工序，就有專門的公司負責。
施工現場的有序整潔
現場材料堆放整齊。
掃把不能隨意擱放。
日本人連建筑垃圾也分類，讓生活垃圾還沒能完全分類的我們情何以堪!
首先，日本在建筑建造方面在土地使用上與中國相比存在地少面小，寸土寸金的現狀，眾所周知，日本住宅面積都比較小，一般都在60～70平方米左右。但是，這里設計的戶型合理實用，適合一家3～4口居住。近幾年，日本也開始流行大戶型，80～90平方米的戶型增多，甚至還有100平方米以上的戶型。在東京都能住這么寬敞的房子已經算是“豪宅”了，但是，這些戶型和國內動輒100多平方米的大戶型相比，還是小巫見大巫,因此不論是民用住宅或是公共建筑，日本的工地也大多數沒有很富裕的空間，因此管理規范和管理水平在無形中具備很高的標準和要求。
在建筑工程中，工人的技能水平和服從管理等因國情及人均教育水平，相對中國較領先。在日本，房子主要是由制造業企業而不是建筑隊來建造的，而且都是由像三菱、住友、大和、豐田、三井等制造業大企業來做的。
其次，它保險完善，施工事故工人可以獲賠500萬日元以上。日本每一個施工單位都必須要在工地掛出法律上的建筑許可，以接受輿論的監督，但是有一個東西也必須一起掛出來，就是給員工上的勞災保險。
最后，在建筑工人的人均收入水平及行業發展晉升機制等方面，中國與日本存在一定差距。在日本如果是一個年輕的高中畢業的小哥，進去正式員工月薪大概是20-30萬的樣子，隨著年齡的增加，比如做到40歲的時候，月薪能達到60萬日元(3萬人民幣)。而如果你是一個有技能的技工，比如電工，做環保材料，防水防火的工人，工資能再高30%。如果你在工地上勤勤懇懇，一直堅持做到了50歲，并且轉到了管理崗，那么月薪可能達到80萬日元(4萬人民幣)。
